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人才招聘
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  • 游戏策划师应聘此职位
  • 1
  • 1、热爱玩游戏，有丰富的游戏经历，熟悉玩家心理，理解各类用户群游戏需求，具备专业的游 戏分析和鉴赏能力；
    2、丰富的想象力，较强的逻辑思维能力和学习能力；
    3、熟练掌握Office等策划相关工具；
    4、具备良好的语言表达、沟通协调能力，有较强的归纳总结能力,能正确清晰阐述自己的设计思想及设计细节;
    5、良好的团队协作能力，强烈的责任心、创业精神，能够承受高强度的工作压力;
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  • 游戏运营主管应聘此职位
  • 1
  • 1、3年以上游戏运营相关工作经验，了解手机游戏行业业务形态，能够对产品发展方向进行研究规划；
    2、具有成功的游戏运营案例或经验，具有较强的数据调优能力和整体把控能力；
    3、善于沟通协调，能准确无误、逻辑清晰、简练的表达自己的观点，准确的领悟对方观点，具备较强影响力；
    4、热爱手机游戏行业，能够主动接受挑战。
    5、良好的团队协作能力，强烈的责任心、创业精神，能够承受高强度的工作压力;
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  • 游戏测试员应聘此职位
  • 1
  • 1、熟悉MS Word, Excel和bug管理系统 ;
    2、理解软件质量保证的最佳实践;
    3、对在线游戏有强烈的热情;
    4、良好的问题发现和解决能力;
    5、有移动平台测试经验;
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